JPホールディングス

３ 【配当政策】当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％を目途とした連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。期末配当の基準日は、毎年３月31日であり、中間配当の基準日は毎年９月30日であります。剰余金の配当につきましては、法令に別段定めがある場合を除き、期末配当の決定機関は株主総会であり、また中間配当は、当社定款に「取締役会決議によって中間配当を行うことができる」と定めております。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、期末配当は１株当たり12円50銭を2026年６月26日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。内部留保資金につきましては、主力事業であります子育て支援事業を積極的に展開するために有効投資してまいりたいと考えております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2026年６月26日定時株主総会決議(予定)1,07012.50

基準日（毎年３月末日および９月末日）現在において６ヶ月以上継続保有し、同一の株主番号で２回連続で株主名簿に５単元（500株）以上の保有が記載または記録された株主様が対象となります。上記の保有期間を満たし、当社株式を５単元（500株）以上保有されている株主様に対して、年間合計20,000円分のＱＵＯカード（年間２回、各基準日10,000円のＱＵＯカード）を進呈いたします。