2469 · 3月決算

ヒビノ

業種サービス業
市場スタンダード
時価総額289億円2026年10月23日時点
権利確定月(推定)3月・9月

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配当方針

有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約

安定配当の継続を基本方針としています。内部留保は成長の根源である研究開発や設備投資に充てる方針です。

配当の回数年2回
連続増配(実績)3期
非減配(実績)4期
有価証券報告書の原文

3【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと認識し、経営体質を強化するために必要な内部留保と成果配分とのバランスを勘案しながら、安定配当を継続していくことを基本方針としております。内部留保資金の使途としては、当社成長の根源である研究開発や設備投資に振り向けていく所存であります。当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、定款の定めにより期末配当・中間配当以外にも取締役会の決議によって基準日を定め、機動的な剰余金の配当が可能となっておりますが、実際の運用に関しましては、適宜検討してまいります。当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨及び期末配当の基準日を毎年3月31日、中間配当の基準日を毎年9月30日とする旨を定款に定めております。当期の配当(1株当たり)につきましては、期末配当金を普通配当45円とし、すでに実施しました中間配当金40円と合わせ年間配当金85円となります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年11月10日39640.00取締役会決議2026年5月22日44645.00取締役会決議

出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。

株主優待

有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約

保有株式数と保有期間に応じて株主優待ポイントを進呈します。ポイントはオリジナルカタログ掲載の優待品や寄付と交換可能です。

権利確定月3月
必要な株数100株以上
最低投資額(目安)140,600円
長期保有の条件あり
条件内容
100株以上300株未満3年未満:2,000ポイント、3年以上:3,000ポイント
300株以上3年未満:4,000ポイント、3年以上:5,000ポイント

長期保有:3月31日及び9月30日の株主名簿に、同一の株主番号で7回以上連続して記載または記録された場合

有価証券報告書の原文

株主優待(1) 対象株主毎年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式1単元(100株)以上保有の株主(2) 株主優待の内容保有株式数及び保有期間に応じて、株主優待ポイントを進呈。オリジナル株主優待カタログに掲載する優待品の中から、そのポイントと優待品を交換。株主優待ポイント表保有株式数進呈ポイント数保有期間3年未満進呈ポイント数保有期間3年以上100株以上300株未満2,000ポイント3,000ポイント300株以上4,000ポイント5,000ポイント(注)1.保有期間3年以上とは、3月31日及び9月30日の株主名簿に、同一の株主番号で7回以上連続して記載または記録された場合であります。2.株主優待ポイントは次年度へ繰り越すことができません。(3) 当社オリジナル株主優待カタログに掲載されている優待品・「ケネディハウス銀座」ミュージックチャージチケット(入場券)・「リアルディーバス」ミュージックチャージチケット(入場券)・地域の名産品、雑貨等・オリジナルQUOカード・社会貢献活動団体への寄付

出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。

みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。