2454 · 3月決算

オールアバウト

業種サービス業
市場スタンダード
時価総額45億円2026年10月23日時点
権利確定月(推定)3月・9月

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配当方針

有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約

財務状況や業績を勘案し、中長期的な視点で持続的な成長と企業価値の向上に努めます。具体的な配当性向やDOE等の数値目標は設定されておりません。

配当の回数年2回
連続増配(実績)0期
非減配(実績)0期
有価証券報告書の原文

3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題のひとつと位置付けております。剰余金の配当につきましては、このような観点を十分に考慮のうえ、また、当社を取り巻く経済状況や業績を勘案し、決定しております。当社を取り巻く環境、現在の財政状態及び昨今の経営成績並びに中期的な企業価値の向上等を総合的に勘案した結果、2026年3月31日を基準日とする1株当たり配当金を1円00銭とさせていただきました。なお、この配当は全額その他資本剰余金を配当原資として行います。また、今後も財務状況、利益水準の観点等を勘案し、中長期的な視点に立って、持続的な成長、企業価値の向上及び株主価値の増大に努めてまいります。内部留保資金につきましては、健全な財務体質の構築・維持及び積極的な事業展開のための投資等に充当していく予定であります。なお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができる旨及び取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を、定款に定めております。当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2026年5月13日取締役会14,0891.0

出典:有価証券報告書(2026年6月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。

株主優待

有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約

300株以上保有の株主に、保有株数と期間に応じたポイントを贈呈します。専用サイトで食品やギフト等に交換可能です。

権利確定月3・9月
必要な株数300株以上
最低投資額(目安)95,400円
長期保有の条件あり
条件内容
300-399初年度1,000ポイント、2年目以降1,100ポイント
400-499初年度1,500ポイント、2年目以降1,650ポイント
500-599初年度2,000ポイント、2年目以降2,200ポイント
600-699初年度2,500ポイント、2年目以降2,750ポイント
700-799初年度3,000ポイント、2年目以降3,300ポイント
すべての条件を見る(ほか7件)
800-899初年度4,000ポイント、2年目以降4,400ポイント
900-999初年度6,000ポイント、2年目以降6,600ポイント
1,000-1,999初年度9,000ポイント、2年目以降9,900ポイント
2,000-2,999初年度20,000ポイント、2年目以降22,000ポイント
3,000-3,999初年度25,000ポイント、2年目以降27,500ポイント
4,000-499,999初年度30,000ポイント、2年目以降33,000ポイント
500,000以上初年度40,000ポイント、2年目以降44,000ポイント

長期保有:2年目以降は付与ポイントが増加します。ポイント繰越には同一株主番号での継続保有が必要です。

有価証券報告書の原文

毎年9月30日、3月31日時点の株主名簿に記載又は記録された当社株式を3単元(300株)以上保有する株主を対象として、保有する株式数及び保有期間に応じて株主優待ポイントを贈呈しております。株主優待のお申込みにあたっては、当社株主専用の特設インターネット・サイトにてご登録並びにお申込みしていただく必要があります。ポイントは株主限定の特設インターネット・サイトにおいて、食品、電化製品、ギフト、旅行・体験等に交換できます。 (初年度)300株~ 399株の株主 1,000ポイント400株~ 499株の株主 1,500ポイント500株~ 599株の株主 2,000ポイント600株~ 699株の株主 2,500ポイント700株~ 799株の株主 3,000ポイント800株~ 899株の株主 4,000ポイント900株~ 999株の株主 6,000ポイント1,000株~1,999株の株主 9,000ポイント2,000株~2,999株の株主 20,000ポイント3,000株~3,999株の株主 25,000ポイント4,000株~499,999株の株主 30,000ポイント500,000株以上の株主 40,000ポイント (2年目以降)300株~ 399株の株主 1,100ポイント400株~ 499株の株主 1,650ポイント500株~ 599株の株主 2,200ポイント600株~ 699株の株主 2,750ポイント700株~ 799株の株主 3,300ポイント800株~ 899株の株主 4,400ポイント900株~ 999株の株主 6,600ポイント1,000株~1,999株の株主 9,900ポイント2,000株~2,999株の株主 22,000ポイント3,000株~3,999株の株主 27,500ポイント4,000株~499,999株の株主 33,000ポイント500,000株以上の株主 44,000ポイント ※1.上記は、9月30日及び3月31日それぞれの基準日において当社の株主として株主名簿に記載されている場合の付与ポイント数であります。2.ポイントは、次年度へ繰越すことができます(ポイントは最大2年間有効)。ポイントを繰越す場合、9月30日、3月31日時点の株主名簿に同一の株主番号で記載されていることが条件になります。次回の権利確定日までに、売却やご本人様以外への名義変更及び相続等により株主番号が変更された場合、当該ポイントは失効となります。

出典:有価証券報告書(2026年6月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。

みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。