総医研ホールディングス

３【配当政策】 当社は、業績動向や将来の研究開発活動等に備えるための内部留保充実の必要性等を総合的に勘案して配当を行うことを基本方針としております。 当社は、期末配当として年一回の現金配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決議機関は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり10円の配当を実施することを予定しております。 内部留保資金につきましては、将来の研究開発活動や事業拡大等のための事業原資として有効に活用していく所存であります。 また、当社は、「取締役会の決議により、毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。ただし、当事業年度につきましては、中間配当は実施しておりません。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額261,581千円及び１株当たり配当額10円につきましては、2026年９月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2026年９月25日261,58110定時株主総会決議（予定）

毎年６月30日現在の株主名簿に記載された株主に対し、当社基準により、年１回（９月）連結子会社の自社買物優待券を贈呈。