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３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要な課題のひとつとして位置づけております。配当は、将来における企業成長のための投資及び経営環境の変化に対応するために必要な内部留保を行いつつ、中間・期末の年２回に分けて実施しております。また、配当額の検討にあたっては、原則、前期配当額を下限とし、配当性向50％を目安としております。上記の利益還元方針に基づき、中間配当につきましては、１株当たり47円の普通配当を行いました。また、期末配当につきましては、１株当たり48円の普通配当を行います。これにより、年間配当金は、１株当たり95円となりました。なお、当社では、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2025年10月14日取締役会決議(注)１2,554,764472026年４月14日取締役会決議(注)２2,607,78448 (注) １．2025年10月14日取締役会決議による配当金の総額には、株式付与ＥＳＯＰ信託口が所有する当社株式1,943,235株に対する配当金91,332千円及び役員報酬ＢＩＰ信託口が所有する当社株式73,817株に対する配当金3,469千円を含めております。２．2026年４月14日取締役会決議による配当金の総額には、株式付与ＥＳＯＰ信託口が所有する当社株式1,891,565株に対する配当金90,795千円及び役員報酬ＢＩＰ信託口が所有する当社株式73,817株に対する配当金3,543千円を含めております。

株主優待制度(1) 対象株主 毎年２月末日、８月末日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式１単元(100株)以上保有されている株主様といたします。(2) 優待内容 当社株式100株以上500株未満保有されている株主様にはＱＵＯ(クオ)カード(500円相当)を贈呈いたします。当社株式500株以上保有されている株主様にはＱＵＯ(クオ)カード(1,000円相当)を贈呈いたします。