成学社
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約継続的かつ安定的な配当の実施を基本方針としています。収益状況に応じて配当性向を勘案し、1株当たり配当額の向上を図ります。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、長期にわたる安定基盤の確立に努めるとともに、継続的かつ安定的な配当の実施を基本方針とし、収益状況に応じて配当性向を勘案し、１株当たり配当額の向上を図る方針であります。当社は、中間配当と期末配当の年２回剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度の配当については、上記方針に基づき、１株当たり22.00円（うち中間配当11.00円）とすることを2026年６月26日の定時株主総会で決議する予定であります。この結果、配当性向は22.8％となる予定であります。内部留保した資金については、業容拡大のための設備投資、新規事業の開発並びにＭ＆Ａ等に活用し、企業価値を高めてまいります。なお、当社は会社法第454条第５項の規定に基づき、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2025年11月13日取締役会61,02611.002026年６月26日定時株主総会（予定）61,02611.00
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月31日現在の株主名簿に記載された100株以上保有の株主に、クオカード1,000円分を贈呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | クオカード1,000円分 |
有価証券報告書の原文
毎年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された100株以上保有の株主さまに、クオカード1,000円分を株主優待として贈呈いたします。
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。