大豊建設

３【配当政策】 利益配分については、長期的発展の礎となる財務体質の充実を図りつつ、株主各位への安定的な配当の維持及び向上を図っていくことを基本方針としています。また、期末配当において年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、機動的に中間配当を実施可能としております。これらの配当の決定機関は、期末は株主総会、中間は取締役会であります。 この方針のもと、株主還元策の一環として継続的な配当の実施可能性及び資金需要を勘案し、2028年３月期までの連結配当性向70%以上を目標としております。当事業年度（第77期）の配当については、当期の業績並びに経営環境を総合的に勘案し、１株当たり34円の配当を予定しております。 当社は、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 また、内部留保については、今後予想される建設業界の競争激化に対処するため、新技術の開発等の投資に活用し、企業体質と企業競争力のさらなる強化に取り組む所存であります。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たりの配当額（円）2026年６月26日定時株主総会決議（予定）3,02034

株主優待制度（１）対象となる株主 毎年３月末及び９月末日現在の株主名簿に記載された当社株式100株以上を保有 されている株主。（２）株主優待の内容 ３月末日及び９月末日を基準日として、継続保有期間と優待基準日時点の保有株 式に応じて、年２回、下記記載の金額の「当社特製QUOカード」を進呈します。・継続保有期間とは、毎年３月末日及び９月末日を基準日とする株主名簿に、優待 基準日から遡って同一の株主番号で連続して、100株以上を保有する株主として 記録された期間とします。継続保有期間１年未満１年以上３年未満３年以上保有株式数100株以上500株未満500円分1,000円分1,500円分500株以上1,000株未満1,000円分1,500円分2,500円分1,000株以上1,500円分2,500円分5,000円分（３）進呈の時期 毎年３月末基準日の株主名簿に記録された株主は６月下旬、９月末基準日の株主名簿に記録された株主は12月上旬を予定しております。