ヤマウラ
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約収益力の向上と財務体質の強化に努め、持続的かつ安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを方針としています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主各位への利益還元及び内部留保の充実を経営上の重要課題の一つと認識しており、収益力の向上、財務体質の強化に努め、株主の裾野拡大を視野に入れた持続的・安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを方針としております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額326,862千円及び１株当たり配当金17円につきましては、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2025年11月13日取締役会決議246,68813.02026年６月26日定時株主総会決議（予定）326,86217.0 （注1）2025年11月13日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が所有する当社株式に対する配当金634千円が含まれております。（注2）2026年６月26日開催の定時株主総会決議（予定）による配当金の総額には、役員報酬BIP信託及び株式付与ESOP信託が所有する当社株式に対する配当金5,100千円が含まれております。
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約3月末時点の株主に対し、保有株数に応じて3,000円相当の地場商品を選択できる優待を贈呈します。保有数により選択できる商品数が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 3,000円相当の地場商品群の中から1商品選択 |
| 300株以上 | 3,000円相当の地場商品群の中から2商品選択 |
| 1,000株以上 | 3,000円相当の地場商品群の中から3商品選択 |
有価証券報告書の原文
2026年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に、地場優待品を下記の通り贈呈いたします。 100株以上 3,000円相当の地場商品群の中から 1商品選択 300株以上 3,000円相当の地場商品群の中から 2商品選択 1,000株以上 3,000円相当の地場商品群の中から 3商品選択
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。