岐阜造園
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約経営基盤の強化と内部留保の確保を図りつつ、安定した配当の継続を基本方針としています。翌事業年度は年間配当40円、連結配当性向33.7%を予定しています。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要施策の一つとして認識しており、経営基盤の強化、将来の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。当社は取締役会の決議によって、毎年3月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度につきましては、当期の業績並びに今後の経営環境等を勘案した結果、中間配当は1株につき18円を実施し、期末配当については1株につき18円を2025年12月25日開催予定の定時株主総会にて決議する予定であります。これにより、年間配当額は、前事業年度より6円を増配させていただき、1株につき36円となる予定です。連結配当性向は30.4%を予定しております。 翌事業年度につきましては、引き続き上記の方針に基づいて実施する予定であり、中間配当を1株につき20円、期末配当金は1株につき20円とさせていただく予定であります。連結配当性向は33.7%を予定しております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年4月11日58,35918取締役会決議2025年12月25日58,39518定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2025年12月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年9月30日時点で200株以上を保有する株主に対し、QUOカード1,000円分を贈呈します。12月の定時株主総会終了後に送付される決議通知に同封されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 200株以上 | QUOカード1,000円分 |
有価証券報告書の原文
1 対象となる株主様毎年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式2単元(200株)以上を保有されている株主様を対象といたします。2 優待内容一律QUOカード1,000円分を贈呈いたします。3 贈呈時期毎年12月開催の当社定時株主総会終了後に送付する決議通知に同封することを予定しております。
出典:有価証券報告書(2025年12月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。