ファーストコーポレーション
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結配当性向30%以上を目標とし、継続的かつ安定的な配当の実施を基本方針としています。業績や財務状況を総合的に勘案し、期末に年1回の配当を行う方針です。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】(1) 配当の基本的な方針当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要施策の一つと考え、現在及び将来の事業展開や設備投資及び内部留保金の確保等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に配当を実施することを基本方針としております。 (2) 毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針当社の剰余金の配当方針につきましては、配当を期末に1回行うことを基本的な方針としており、業績や財務状況等を総合的に勘案して決定することとしております。 (3) 配当の決定機関剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。 (4) 配当決定に当たっての考え方及び内部留保資金の使途利益還元方法は連結配当性向30%以上とし、株主の皆様に対する利益還元の充実を図りつつ、経営成績及び今後の事業展開、健全な財務体質維持のために必要な内部留保の確保等を勘案の上決定いたします。なお、当事業年度の期末配当は1株当たり48円とさせていただきます。 (5) 中間配当について 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下の通りであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2026年7月15日取締役会決議609,74248.00
出典:有価証券報告書(2026年8月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年11月末時点で500株以上を1年以上継続保有する株主が対象です。保有株数と継続保有期間に応じてクオカードが贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 500株以上1,000株未満 | 1年以上3年未満:クオカード2,000円分、3年以上:クオカード3,000円分 |
| 1,000株以上5,000株未満 | 1年以上3年未満:クオカード3,000円分、3年以上:クオカード5,000円分 |
| 5,000株以上 | 1年以上3年未満:クオカード5,000円分、3年以上:クオカード10,000円分 |
長期保有:1年以上
有価証券報告書の原文
株主優待制度(1)対象者毎年11月30日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式5単元(500株)以上を1年以上継続して保有されている株主様(2)内容保有株式数優待内容継続保有期間1年以上3年未満継続保有期間3年以上500株以上1,000株未満クオカード 2,000円分クオカード 3,000円分1,000株以上5,000株未満クオカード 3,000円分クオカード 5,000円分5,000株以上クオカード 5,000円分クオカード 10,000円分 継続保有期間の確認は、以下の基準により行います。継続保有期間の算定基準・基準日(5月末・11月末)の株主名簿に同一株主番号で連続記録されていること。・以下の期間の株主名簿上、株数が対象株式数を下回らないこと。 1年以上 → 3回以上7回未満の連続記録 3年以上 → 3回以上の連続記録(3)贈呈時期 2月上旬に発送予定
出典:有価証券報告書(2026年8月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。