太平洋興発
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約中期経営計画の達成と継続的・安定的な配当を基本方針としています。当期純利益の60％以上を目途に配当を行うことで、株主の期待に応えていく方針です。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、中期経営計画を達成し継続的・安定的に配当を行うことを基本方針としております。その上で、当社の当期純利益の60％以上を目途に配当することで、株主の期待に応えていきます。また、内部留保資金については、安定収益源となり業績を向上させるための設備投資資金に充当する等有効活用に努めます。当社は、年１回の剰余金の配当を行うこととしており、この剰余金の配当の決定機関は株主総会です。当期の剰余金の配当については、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案し、当社普通株式１株につき金40.00円といたしました。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。決議年月日配当金の総額（百万円)１株当たりの配当額（円)2026年６月26日31140.00定時株主総会決議
出典:有価証券報告書(2026年6月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約株主優待はありません(有価証券報告書の記載による)。
有価証券報告書の原文
なし
出典:有価証券報告書(2026年6月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。