サンリン

３【配当政策】 当社の配当政策の基本的な考え方は、従来から株主に対する利益還元を経営の重要施策とし、期末配当として年１回実施し、「中期経営計画（2025-2027）」の中で配当性向35％以上を目標としております。剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨、定款に規定しております。 今後も中長期的な視点に立って、成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入することにより、持続的な成長と企業価値の向上、ならびに株主価値増大に努めてまいります。 当事業年度の期末配当につきましては、利益配分の基本方針と業績の推移及び2026年２月に上場30周年を迎えられたことに対しご支援いただいた株主の皆様に感謝の意を込め、普通配当１株当たり22円と記念配当１株当たり２円の合計普通株式１株当たり24円（年間）の配当を実施することといたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は、58.3％となりました。 内部留保資金につきましては、今後の経営環境等の変化にも十分対応できるよう事業発展に要する運転資金及び設備投資に充当させていただくとともに、資本コストと株価を意識した経営に努め、長期的に安定した配当原資を確保すべく経営努力してまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）1株当たり配当額（円）2026年５月12日取締役会決議29024.0

該当事項はありません。