のむら産業
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結配当性向25％を目標とし、継続的かつ安定的な利益配分を行うことを基本方針としています。内部留保は将来の成長に向けた運転資金として有効活用します。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、今後の事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保の充実に努めつつ、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、連結配当性向25％を目標としつつ、継続的かつ安定的な利益配分を年１回行うことを基本方針としております。 この基本方針に基づき、当事業年度（2025年10月期）の期末配当につきましては、2025年12月22日開催の取締役会において、１株当たり89円の配当を実施することを決定いたしました。 剰余金の配当は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもってできる旨を定款に定めております。また、期末配当の基準日は毎年10月31日、中間配当の基準日は毎年４月30日とし、このほか、基準日を定め剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、内部留保資金につきましては、将来の成長に向けた運転資金として有効活用してまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年12月22日117,68189取締役会決議
出典:有価証券報告書(2026年1月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約株主優待はありません(有価証券報告書の記載による)。
有価証券報告書の原文
該当事項はありません。
出典:有価証券報告書(2026年1月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。