守谷輸送機工業
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定かつ継続的な配当を実施します。次期は配当性向30%程度を目安とし、年間38円の配当を予定しています。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主への剰余金の配当を安定かつ継続的に実施することに加え、業績向上に伴って株主への剰余金配当の内容を充実していくことを、剰余金配分についての基本方針として位置付けております。剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、いずれも取締役会となっております。 当期の期末配当につきましては、2026年5月11日開催の取締役会において、1株あたり39.0円とすることを決議しました。既に実施した中間配当とあわせ、年間配当金は1株あたり59.0円、配当性向は25.1%となります。 次期の1株当たりの配当につきましては、上記基本方針に基づき、年間で38.0円(中間配当19.0円、期末配当19.0円)とし、その具体的な指標として、配当性向30%程度を目安に配当を実施していきたいと考えております。なお、当社は2026年4月1日を基準日として、当社普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年11月12日352,56020.0取締役会決議2026年5月11日687,97839.0取締役会決議
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約株主優待はありません(有価証券報告書の記載による)。
有価証券報告書の原文
該当事項はありません。
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。