クミアイ化学工業
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約収益動向や内部留保を総合的に判断し、安定した配当の継続を基本方針としています。中期経営計画では、配当性向30%以上の安定的な達成を目標に掲げています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社の配当政策は、収益動向を踏まえた株主の皆様への還元及び企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保などを総合的に判断しつつ、安定した配当を継続して行うことを基本方針とし、また2024年度を初年度とする中期経営計画では、配当性向30%以上を安定して達成することを目標としております。この剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。また、当社は取締役会の決議によって、毎年４月30日を基準日として中間配当が出来る旨を定款で定めております。当期における配当金につきましては、上記方針に基づき、１株当たり14円の配当を、2026年１月28日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。なお、中間期に１株につき10円の配当を実施しているため、年間の配当金は１株当たり24円となる予定であり、その結果、連結での配当性向は66.0％となります。内部留保は、新規製品の開発のための研究開発投資や設備投資に充当することとしております。今後も業績の一層の向上に努めるとともに、引き続き経営の効率化を進め、収益体質の改善に取り組んでまいります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たりの配当額(円)2025年６月６日取締役会決議1,204102026年１月28日定時株主総会決議（予定）1,68614
出典:有価証券報告書(2026年1月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約株主優待はありません(有価証券報告書の記載による)。
有価証券報告書の原文
なし
出典:有価証券報告書(2026年1月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。