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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約業績動向や配当性向を考慮しつつ、将来の事業発展に向けた経営基盤の強化と安定配当の維持を基本方針としています。中間と期末の年2回配当を行うことを基本としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社では、配当政策を経営上の最重点課題のひとつと認識しております。利益配分につきましては、業績の動向や配当性向を考慮しつつ、将来の事業発展等を見据えた経営基盤の強化を総合的に勘案し、かつ安定配当の維持にも配慮して決定することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 上記方針に基づき当期の期末配当につきましては、１株につき30円とすることを2026年６月29日開催予定の第80回定時株主総会で決議する予定であります。中間配当として１株につき30円をお支払いしておりますので、当期の年間配当は１株につき60円となる予定です。この結果、当事業年度の配当性向は31.4％となる予定です。 内部留保資金につきましては、将来の事業発展等を見据えた経営基盤の強化のための投資に活用してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年11月７日117,26130.0取締役会決議2026年６月29日111,23230.0定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2026年6月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約有価証券報告書の株主優待の記載はまだ取り込まれていません。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。