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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約内部留保の充実と事業拡大を優先しつつ、株主への利益還元も重要課題と認識しています。業績等を勘案し、2027年1月期は株式分割を考慮して1株当たり13円の配当を予定しています。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は成長過程にあり、内部留保を充実し財務体質の強化を図ることと、及び企業規模を拡大し更なるサービスの開発、新規事業の立ち上げを行うことが重要であると考えています。同時に、株主に対する利益還元も重要な経営課題であると認識しており、財政状態等を勘案し、2026年1月期の配当は1株当たり25円としました。 上記の基本方針に基づき、現金預金の増加状況や業績予想等を勘案し、2027年1月期の期末配当予想(基準日:2027年1月31日)は、2026年7月31日を基準日として、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行う予定であるため、当該株式分割の影響を考慮したうえで、1株当たり13円とする予定です。これは、株式分割前に換算すると当事業年度より1円増配した1株当たり年間26円となります。なお、当社は、会社法第454条第5項に基づき、取締役会の決議により毎年7月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、剰余金の配当は期末配当の年1回を基本方針としています。また、配当決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としています。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2026年4月23日12225定時株主総会決議
出典:有価証券報告書(2026年4月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約株主優待はありません(有価証券報告書の記載による)。
有価証券報告書の原文
該当事項はありません。
出典:有価証券報告書(2026年4月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。