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３【配当政策】当社は、利益配分につきましては、内部留保とのバランスを考慮しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当社は、2018年６月期より、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う方針としました。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき財務状況や通期の業績等を総合的に勘案したうえで、中間配当37円、期末配当19円とさせていただくことといたしました。なお、当社は2026年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。当該株式分割を考慮しない場合の当期の１株当たりの期末配当金は38円、年間配当金は75円（株式分割考慮後の当期年間配当金は37円50銭）となります。この結果、当事業年度の配当性向は58.0％となりました。配当性向につきましては、事業規模拡大のための内部留保とのバランスを考慮しながら見直していく事を前提とし、50％以上を基本方針としております。内部留保資金の使途につきましては、今後の経営環境の変化に対応すべく、市場ニーズに応える開発体制を強化すると共に、新規事業へ有効投資をしてまいりたいと考えております。なお、当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。また、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。基準日が第25期に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）1株当たり配当額（円）2026年２月13日55337取締役会2026年９月29日56819定時株主総会（予定）（注）当社は、2026年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。2026年２月13日取締役会決議の１株当たり配当額については株式分割前の金額を記載しており、2026年９月29日定時株主総会（予定）の１株当たり配当額については株式分割後の金額を記載しております。

該当事項はありません。